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廊坊控股集團召開干部大會宣布集團主要領導任命決定

發布時間:2021-08-04 10:36:32      來源:      作者:廊坊控股集團

    8月3日上午,廊坊控股集團召開干部大會,宣布市委對集團主要領導任命決定。市委組織部副部長、市公務員局局長、二級調研員劉燕出席大會并講話。集團黨委副書記、董事長凌少金同志主持會議。集團公司中層以上干部、各黨支部書記和成員公司班子成員參加會議。



會上,市委組織部干部二科科長郝金土宣讀了對廊坊控股集團主要領導的任命決定:經中共廊坊市委研究決定,凌少金同志任廊坊市投資控股集團有限公司黨委書記,提名凌少金同志任廊坊市投資控股集團有限公司董事長。



凌少金在表態發言中表示,完全擁護和堅決服從市委關于對廊坊控股集團主要領導任命的決定,定當視信任為責任、視使命如生命,一定恪盡職守、不負重托,在市委、市政府的堅強領導下,團結帶領廊坊控股集團領導班子,依靠集團廣大干部員工的齊心協力,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,按照總書記對國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,切實提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,自覺把講政治與工作實際、領導職責相結合,以全部的忠誠和力量,全力推動廊坊控股改革發展再上新臺階,開創高質量發展新局面,絕不辜負組織的信任和重托,絕不辜負廣大干部員工的厚愛和期待!


劉燕在講話中指出,此次調整是市委根據廊坊控股改革發展和領導班子建設實際,在充分聽取各方意見基礎上,通盤考慮、慎重研究后做出的決定。兩年多來,在凌少金同志的帶領下,廊坊控股圍繞全市中心工作,按照做優做強做大國有企業要求,堅持優化發展質量,做大企業規模,扎實推進省市重點項目建設,努力壯大公司實力,持續增強企業競爭力。特別是針對歷史遺留問題,圍繞償債、獲利、管理、履約、挖潛這五個方面持續發力,通過強化項目核心意識,抓好現金流、單體項目收支、投入產出與中遠期債務三個總體平衡,有效扭轉了企業困境。堅持加強黨的全面領導,嚴格執行“三重一大”事項決策程序,將黨的領導融入企業管理的各環節全過程。
劉燕代表市委提出要求,一要講團結,全面加強領導班子建設。推動事業發展要靠班子成員的團結,要站在全局的高度繼續發揚廊坊控股班子團結的好傳統、好作風,堅持民主集中制,堅決執行班子的集體決策,齊心協力把公司經營好,發展好。二要講作風,全力提升干部隊伍素質。要圍繞增強“八項本領”,提高“七種能力”的要求,充分利用理論中心組集體學習、集中培訓等形式組織干部職工學習國企經營改革的各項政策,特別是金融、投資、產業、環保等方面知識,按照市委“干部是干出來的!”用人導向,切實提升隊伍的整體素質和業務能力。要堅持正確的用人導向,堅持新時期好干部的標準,切實將講政治、懂經營、業務精、作風硬,本領強的同志放到重要崗位。要嚴肅黨內政治生活,定期開始警示性教育,不斷增強干部員工的道德修養,提升拒腐防變的定力,抵御誘惑,經受考驗。三要講實干,奮力開創廊坊控股工作新局面。面對京津冀協同發展、首都副中心建設、雄安新區規劃建設等多項重大歷史機遇期疊加的發展良機,廊坊控股作為全市國有企業的代表一定要抓住時機,大顯身手、建功立業,在推動“五個廊坊”的實踐中發揮重要的作用,廣大國企干部要時刻保持強烈的責任意識,兢兢業業,事爭一流,不斷壯大公司實力,為廊坊爭做全省高質量發展排頭兵提供有力支撐做出重大貢獻!


凌少金最后強調,集團全體干部員工一定要認真學習、深刻領會好劉部長講話精神。市委對廊坊控股集團作出的決定和組織安排,充分體現了市委對廊坊控股領導班子建設和發展工作的高度關懷與重視,也是對全體干部職工的鞭策和激勵。要切實把思想和行動統一到市委的決定上來,統一到講話要求上來,堅決擁護市委決定和組織安排。二是集團擔負的重點工作任務還很多、很繁重,必須以高度的政治責任感和使命感投入到各項工作中來,切實增強大局意識,相互支持,相互信任,相互鼓勵,做到思想上同心,目標上同向,工作上同步,凝心聚力,共謀發展,全力以赴完成全年目標任務。三是集團班子成員和中層管理人員要倍加珍惜市委的關懷和信任,倍加珍惜在領導干部這個崗位上工作和學習的機會,要堅持以“激情干事業、挑戰不可能”的奮斗姿態,切實發揮領導班子合力,推動各項工作再上新臺階,為加快推動“五個廊坊”建設貢獻國企力量!


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